Mầm non Hoa Mai

https://mn-hoamai.edu.vn

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2020 của học sinh, giáo viên cả nước

Theo thông báo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về lịch nghỉ lễ, Tết năm 2020, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Dương lịch 1 ngày và nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 là 7 ngày.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2020 của học sinh, giáo viên cả nước

Vì ngày 1.1.2020 rơi vào giữa tuần (thứ Tư) nên học sinh, giáo viên sẽ không được hoán đổi ngày nghỉ, không có kỳ nghỉ Tết Dương lịch kéo dài nhiều ngày liên tục như các năm trước.

Căn cứ vào Điểm a Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012, dịp Tết Dương lịch năm 2020, người lao động được nghỉ 1 ngày (ngày 1.1.2020).

Năm nay, ngày 1.1.2020, rơi vào giữa tuần (thứ Tư) nên người lao động không được hoán đổi ngày nghỉ, không có kỳ nghỉ kéo dài nhiều ngày.

 ​​​​​​​Học sinh sẽ nghỉ Tết Dương lịch 2020 một ngày, vào 1.1.2020. 
 

Đối với học sinh, giáo viên, theo kế hoạch năm học mà các địa phương ban hành, ngày nghỉ lễ trong năm sẽ căn cứ vào quy định của Luật Lao động, nếu trùng vào ngày nghỉ cuối tuần thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Hiệu trưởng các trường chủ động tổ chức dạy bù các tiết do nghỉ lễ theo quy định.

 

Do ngày nghỉ Tết Dương lịch 2020 không trùng vào ngày nghỉ cuối tuần, nên học sinh sẽ không được nghỉ bù. Học sinh, giáo viên cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày vào 1.1.2020 (thứ Tư). Sau nghỉ lễ, các trường sẽ tiến hành hoạt động tổng kết học kỳ I năm học 2019-2020.

Tại một số địa phương sau khi kết thúc học kỳ I, trước khi bước sang học kỳ II, học sinh sẽ được nghỉ  1 ngày.

Chẳng hạn, tại Hà Nội, theo kế hoạch năm học 2019-2020 do UBND TP.Hà Nội ban hành, học sinh sẽ được nghỉ học kỳ I vào 11.1.2020 với học sinh mầm non và tiểu học. Học sinh THCS, THPT và giáo dục thường xuyên sẽ nghỉ hết học kỳ  I vào ngày 28.12.2019.

Theo quy định tại điểm C khoản 1 điều 97 của Luật Lao động năm 2012 và điểm C khoản 2 điều 25 Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12.1.2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động hưởng lương theo ngày.

Nguồn tin: laodong.vn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây